新書發(fā)售 |《利與他》解析澳林企業(yè)核心價(jià)值觀
價(jià)值觀指引人一生的言行，價(jià)值觀決定了什么是是非對錯(cuò)、什么是善惡美丑，什么事應(yīng)該做、什么事不能做。
隨著澳林控股集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)文化的塑造與貫徹成了當(dāng)務(wù)之急。集團(tuán)董事長林祈倡把指引他一生奮斗的價(jià)值觀，帶到了公司經(jīng)營管理實(shí)踐中，并且通過和管理團(tuán)隊(duì)、員工們不斷的交流、碰撞、融合、提煉、修正形成了以利他、誠實(shí)、用心、關(guān)愛、講規(guī)則為關(guān)鍵詞的核心價(jià)值觀。
以下內(nèi)容節(jié)選自《利與他》自序：
我們將澳林人多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營體會(huì)整理成文，幾經(jīng)修改，終于結(jié)集成這本《利與他》。翻看整本書的內(nèi)容，文筆雖略顯生澀，思想也不盡成熟，但好在有一份企業(yè)人的直白，這也是這些年來澳林人在經(jīng)營實(shí)踐中共同的智慧結(jié)晶。
就在成書之際，我們所面臨的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、就業(yè)形勢都已發(fā)生了巨大的改變。“不進(jìn)則退”的生存法則時(shí)刻提醒著我們：企業(yè)必須持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，才不會(huì)被淘汰。
這也是澳林人提出并一再強(qiáng)調(diào)利他這一工作原則的根本原因。在當(dāng)前這一嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，我們不僅要滿足顧客（服務(wù)對象）的需求，更重要的是，要為他們創(chuàng)造出價(jià)值一一這是利他原則的精髓所在。換言之，要做到利他，澳林人就要具備為顧客（服務(wù)對象）創(chuàng)造出全新價(jià)值的能力。
澳林的企業(yè)文化不是天上掉下來的，也不是在某個(gè)人的頭腦中憑空產(chǎn)生的，它是全體澳林人和社會(huì)碰撞交流，正視人性，立足現(xiàn)實(shí)，在企業(yè)的發(fā)展過程中總結(jié)和提煉出來的。最終，我們得出“利他、誠實(shí)、用心、關(guān)愛、講規(guī)則”這一核心價(jià)值觀，它既是澳林人在工作、生活中一直遵循和實(shí)踐的總原則，也是澳林一直保持穩(wěn)健發(fā)展的根基和秘訣所在。
這本書中，我們會(huì)將如何總結(jié)出這些觀點(diǎn)的心路歷程與實(shí)踐案例一一道出，讓廣大澳林人更深刻地理解利他等一系列工作原則。也希望通過這本書拋磚引玉，為廣大創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經(jīng)理人帶來些許共鳴和思考。
今后，我會(huì)與各位同事一起，將澳林的企業(yè)文化外化于行、內(nèi)化于心，帶領(lǐng)澳林走得更健康、更長久。
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