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澳林核心價值觀“講規(guī)則”闡釋——堅持原則不動搖

講規(guī)則就要堅持原則不動搖,必須敢于直面后果,對就是對,錯就是錯,錯了就要接受懲罰。這是最基本的常識,也是將公平正義落實到工作中的根本保障。

——林祈倡


堅持原則不動搖,是澳林核心價值觀的底線和紅線,任何管理者和員工絕對不能違反。比如廉潔是我們的基本原則,對于貪腐,我們就必須零容忍。


堅持原則不動搖,有所為、有所不為,這是在澳林工作的“安全閥”、“穩(wěn)壓器”,也是“保險杠”。


堅持原則不動搖,首先意味著要堅守社會道德及法律法規(guī)。在法治社會里,道德和法律的約束無處不在,想問題、辦事情必須遵守道德準則和法律法規(guī)。堅持原則,即使面對大的不正當利益的誘惑也不動搖;堅持原則,不因利益而將不軌行為合理化。只有這樣,才能做出最正確的決策。每個澳林人在工作中都會遇到原則與利益相沖突的時候,但是一個真正的澳林人不能為了眼前的小利放棄原則。一個人有了權(quán)力之后,首先要明白的是什么事情絕對不能做。


堅持原則不動搖,在工作中更多的意味著嚴格遵循澳林企業(yè)文化,尤其是其中的核心價值觀。在本讀本前言部分,我們已經(jīng)強調(diào),澳林核心價值觀是澳林人的根本大法、準繩和天條。


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怎樣才能堅持原則不動搖呢?


首先,堅持原則,是澳林對管理者的基本要求。


當管理者意味著擁有一定的權(quán)力。權(quán)力如果失去制度、紀律、原則的約束,就會像脫韁的野馬、失控的洪水,害人害己。講不講原則,是衡量一個管理者是否稱職的重要標準。原則是方向,是底線,也是保護傘。當管理者,自然面臨著許多選擇,在不容易選擇時,堅持原則就是最正確的選擇,也是唯一的選擇。


其次,堅持原則,就不能當老好人。


講原則就要做到公正無私,始終維護公司利益。堅持原則,有時雖然會得罪少數(shù)人,但卻會贏得大多數(shù)人的支持。老好人往往對復雜矛盾和問題不敢“碰”,對錯誤意見不敢“頂”,到頭來,工作不能正常推進,問題也解決不了。不堅持原則,說到底是私心在作怪,怕得罪人,這其實已經(jīng)違背了澳林核心價值觀——“誠實”。


再次,堅持原則,就不能感情用事。


講感情、重親情,乃人之常情。但怎樣對待感情,如何過好親情關(guān)和友情關(guān),對每一名管理者、員工來說都是十分嚴峻的現(xiàn)實考驗。不少人就是因為在如何講感情這個問題上沒有把握好尺度,最終付出了沉重的代價。


無數(shù)事實告訴我們,感情是把雙刃劍,處理好了能心情愉快地工作和生活,對人生、事業(yè)都有益。反之,如果感情用事,反而會影響工作,貽誤事業(yè),甚至自毀前程。


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這是個講規(guī)則的年代,誰講規(guī)則,誰就會獲得自由;誰講規(guī)則,誰就會獲得快樂;誰講規(guī)則,誰就會獲得收益。


堅持原則和“關(guān)愛”并不矛盾,要在堅持原則的基礎(chǔ)上關(guān)愛,不堅持原則,關(guān)愛就會變質(zhì)。說到底,倡導堅持原則,也體現(xiàn)了公司對管理者、員工的關(guān)愛,因為這樣可以避免大家犯錯誤。當然,把公司制度、流程事先講明白,是堅持原則的重要前提。


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     浙江澳林控股集團簡介

浙江澳林控股集團 創(chuàng)立于2010年,總部位于浙江杭州,主營業(yè)務有地產(chǎn)開發(fā)和百貨零售兩大板塊,目前已經(jīng)發(fā)展為一家跨區(qū)域、跨行業(yè)發(fā)展的綜合型公司。截至2021年,集團總投資額達600億元,總開發(fā)營業(yè)面積超過1000萬平米,項目遍及華東、華北、中部、西南等地區(qū)。

澳林控股集團是一家以價值觀推動的企業(yè),  積極踐行利他、誠實、用心、關(guān)愛、講規(guī)則的核心價值觀,致力成為中小城市的美好生活供應商,推動城市的高質(zhì)量發(fā)展,為老百姓提供與大城市同步的高品質(zhì)生活,并為促進人民共同富裕,貢獻屬于澳林的力量。


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